DEI signifie Diversité, Équité et Inclusion. C’est un concept qui vise à créer un environnement de travail plus juste et inclusif. La diversité fait référence à la variété des caractéristiques individuelles au sein d’une organisation, l’équité concerne l’accès égal aux opportunités, et l’inclusion implique la valorisation et l’intégration de tous les employés. Les entreprises qui mettent en œuvre des initiatives DEI cherchent à améliorer l’engagement des employés, stimuler l’innovation et mieux refléter la diversité de leur clientèle.
